PPG 致力于设定基于科学的目标以减少温室气体排放,发布 2021 年 ESG 报告

   日期:2022-05-25     来源:PPG网站    
核心提示:PPG 的现有目标是到 2025 年将温室气体排放强度在 2017 年的基础上减少 15%,到 2021 年减少 9.7%。
5月24日,PPG 宣布,它已承诺通过基于科学的目标倡议 (SBTi) 来制定符合气候科学的近期全公司减排目标,该倡议是一个组织这有助于公司确定其脱碳战略并减少气候变化的影响。
 
PPG 的现有目标是到 2025 年将温室气体排放强度在 2017 年的基础上减少 15%,到 2021 年减少 9.7%。该公司长期以来一直报告其自身运营的排放强度(范围 1 排放)并购买电力、蒸汽、供暖和制冷(范围 2 排放),并计划在未来几个月公布其新的 2030 年目标。展望未来,PPG 将优先评估来自 PPG 不拥有或控制的组织外部来源的间接排放,包括原材料、已售产品的使用和产品报废(范围 3 排放)。
 
“在气候变化的关键时刻,我们致力于进一步评估和减少整个价值链的排放,”PPG 全球可持续发展副总裁 Diane Kappas 说。“我们正在整个组织内努力确定我们可以采取的额外行动,以帮助防止地球升温超过 1.5 摄氏度。在我们与 SBTi 的验证工作和排放分析之后,我们打算宣布新的、积极的 2030 年目标,这些目标将定义我们的脱碳战略,以帮助为当代和后代保护地球。”
 
PPG 还发布了 2021 年环境、社会和治理 (ESG) 报告,其中详细介绍了其在可持续创新方面取得的进展、ESG 董事会治理、实现 2025 年可持续发展目标的努力以及支持客户可持续发展目标的进一步行动。完整报告可在sustainability.ppg.com上获得。
 
“可持续发展是我们保护和美化世界目标的核心,”Kappas 说。“我们员工的辛勤工作和奉献精神帮助我们实现并超越了我们的 2025 年近期目标,我们将继续寻找其他方法来减少排放和整体环境影响。虽然我们为我们的成就感到自豪,但我们认识到现在是采取进一步行动的时候了。我们期待在完成验证过程时公布基于科学的目标。”
 
最新报告重点介绍了 PPG 在全球范围内的环保行动和创新。主要亮点包括:
 
  1. 推出 PPG ERGOLUXE™ 粉末涂料,提供高达 85% 的首过传递效率和重复使用过喷的能力。PPG人体工学Eco 含有高达 13% 的可回收聚对苯二甲酸乙二醇酯 (rPET)。自 2017 年以来,PPG 已使用超过 600 万磅的 rPET 来制造涂料。
  2. PPG 推出 COMEX® TOP 涂料,自 2021 年推出该产品以来,通过采用再生轮胎为循环经济做出贡献,从垃圾填埋场节省了 270,000 多个轮胎。该产品旨在应用于屋顶并提供隔热效果,从而导致排放通过节能减排。
  3. 在美国和加拿大的建筑涂料工厂实施零排放项目,使 PPG 在过去两年的制造过程中回收和再利用超过 170 万加仑的水。
  4. 在意大利卡瓦诺的工厂安装了热电联产 (CHP) 装置,提高了效率,相当于每年减少约 1,100 公吨二氧化碳 (CO 2 )。
  5. 2015 年至 2021 年期间,在 PPG 的全球 COLORFUL COMMUNITIES® 计划中投资了超过 870 万美元。
2021 年,PPG 减少了工艺浪费,增加了其设施中可再生能源的使用,并增加了可持续优势产品的销售额。亮点包括:
 
  1. 38% 的销售额来自可持续优势产品,而目标是到 2025 年达到 40%;
  2. 24% 的电力使用来自可再生能源,而目标是到 2025 年达到 25%;
  3. 40% 的制造和研发设施实现零工艺废物填埋,高于到 2025 年 35% 的目标;和
  4. 与 2017 年基线相比,废物处理强度降低 37%,高于到 2025 年 25% 的目标。
为了创建强大和公平的社区,PPG 努力吸引员工并使其招聘和人才库多样化。专注于多样性、公平和包容性 (DE&I) 的努力包括:
 
      1. 公布新的 DE&I 承诺:
  • 到 2025 年,非一线全球女性专业人士的比例达到 34% 到 36%。截至 2021 年 12 月 31 日,PPG 达到 30%。
  • 在我们位于美国的非一线员工群体中,将黑人、拉丁裔和亚裔员工的比例提高 45% 至 55%(以 2021 年 1 月 1 日为基准)。到 2021 年底,PPG 的非一线黑人员工增加了 13%,拉丁裔员工增加了 9%,亚裔员工增加了 8%。
  • 到 2025 年,实现全球员工资源网络 (ERN) 和 DE&I 能力建设参与率达到 50%。截至 2021 年底,PPG 实现了这一目标的 33%。
      2. 发布了第一份PPG DE&I 报告。
      3. 发展了 8 个全球 ERN,包括来自 60 多个国家/地区的 7,000 多名员工。
      4. 到 2021 年投资 740 万美元,通过资助黑人社区和有色人种的教育途径来促进美国的种族平等。 
 
标签: 企业社会责任
 
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