日前，塞拉尼斯正式发布2021-2022年可持续发展报告“Accelerating Solutions Through Chemistry”及补充文件《2021-2022年可持续发展指数》。今年的报告强调了塞拉尼斯在推动环境、社会和治理（ESG）倡议以及为可持续未来创新过程中的进展和投入；补充文件涵盖了全面的ESG资源和信息披露，且与可持续发展框架和ESG相关政策、实践和指标相一致。

塞拉尼斯董事长首席执行官兼总裁Lori Ryerkerk表示：“塞拉尼斯致力于改善世界，有能力研发创新的客户解决方案，帮助应对世界的可持续发展挑战。我们重视创造不同，这也指导着我们对运营、员工和社区的投资。”

利用四大战略支柱“机遇要素”，我们在可持续发展领域取得了以下重要进展：

1. 推进安全、可持续的客户解决方案

宣布将收购杜邦交通与材料（M&M）事业部的大部分业务，以支持未来移动、互联互通和医疗应用等业务的增长。

推出全新的、更可持续性的POM和 PBT产品“POM ECO-B”和“PBT ECO-B”，两者均采用质量平衡法，以生物废弃物为原料生产产品。

获得比尔及梅琳达·盖茨基金会的一笔捐赠，用于生产可重复充装的植入式避孕用具产品的原型。在选择有限的情况下，该产品原型有可能扩大全球妇女获得健康解决方案的机会。

2. 保护环境

扩展了塞拉尼斯2030年的环境目标，增加了在2021年基础上将范围1和范围2的温室气体总排放强度降低30%。

制定低碳转型计划，重点是提高能源效率，提高可再生能源电力消费、探索低碳技术。

邀请ERM CVS为其环境目标基线以及CDP 2022年气候变化和水安全问卷提供有限保证。

3. 投资我们的员工和社区

董事会成员中女性占比达到55%。

举办首届制造业女性（WiM）线上会议，旨在提升塞拉尼斯女性生产员工的地位。

为全球员工推出“WorkABILITY”混合办公模式

创建社区档案，为美国11个站点列出关键类别，例如环境压力源、人口特征、社区领袖、投资邻近社区和潜在行动项目等。

4. 诚信经营

加强董事会对ESG工作的监督，包括董事会对塞拉尼斯气候政策和战略的全面监督，以及委员会对ESG指标报告的监督。

在企业风险管理过程中增加以ESG为重点的企业风险管理研讨会，并细化其优先主题。

将网络安全纳入ESG优先主题，并推出全新的综合网络安全意识课程，作为塞拉尼斯学习管理计划的一部分。

塞拉尼斯高级副总裁兼ESG执行发起人Lynne Puckett表示：“我们有意识地采取了可持续发展方法，将继续我们的ESG倡议，今年的可持续发展报告也强调了我们的承诺和我们不懈的努力。”

塞拉尼斯2021-2022年可持续发展报告与可持续发展会计准则委员会（SASB）、化学品可持续发展会计准则、气候相关财务信息披露特别工作组（TCFD）和联合国可持续发展目标保持一致。报告还确认了对联合国全球契约（UNGC）十项原则的承诺。