专注于健康、营养和生物科学领域的全球科学公司荷兰皇家帝斯曼集团近日发布2021财年业绩报告。报告显示，帝斯曼全年业绩表现强劲，集团销售额增长14%，调整后的息税折旧及摊销前利润增长18%。调整后净利润增长21%，达8.58亿欧元。其中，营养领域销售额增长10%，有机销售额增长8%；材料领域销售额增长27%，有机销售额增长28%。集团整体非财务目标完成情况良好，ESG目标进一步升级。其中，2021年第四季度的业绩表现尤为突出。根据中期战略目标，帝斯曼对2022年持积极乐观态度。

 

荷兰皇家帝斯曼集团联合首席执行官马洁岚（Geraldine Matchett）和傅瑞德（Dimitri de Vreeze）表示：“2021年对帝斯曼及员工至关重要。在这一年里，我们加速转型，致力于成为一家全面专注于健康、营养和生物科学领域的全球科学公司。帝斯曼以使命为导向，进一步采取了重要的气候行动，设定了更具雄心的净零排放路径。为了更好地施展抱负，我们还发布了全新可量化的粮食系统承诺，旨在通过核心业务活动，对人类健康和地球健康产生更有意义的影响。

 

“由于持续成功地应对了全球供应链和物流中断等问题所带来的动态变化的市场环境，我们的营养和材料业务都表现出不俗的业绩成果。下半年，我们通过适当的定价措施应对通货膨胀，抵消成本增加所带来的影响，其效果已在第四季度有所展现，并将在2022年进一步显现。

 

“未来，帝斯曼定位精准，拥有令人振奋的创新产品组合，其中以可持续发展为重点的解决方案（如降低甲烷排放的饲料添加剂Bovaer®）具有相当大的增长潜力。根据我们在健康、营养和生物科学领域的中期战略目标，我们对2022年持积极乐观态度。”

 

展望2022年，帝斯曼预计，其健康、营养和生物科学业务调整后的息税折旧及摊销前利润将实现高个位数增长。而伴随调整后的净经营自由现金流实现高个位数增长，集团整体的调整后息税折旧及摊销前利润则有望呈中等个位数增长。这一展望基于帝斯曼2021年的强劲表现和对材料业务调整后息税折旧及摊销前利润的稳定预期。

 

发布粮食系统承诺  加速业务转型

 

根据帝斯曼“使命导向、绩效驱动”的战略，可持续发展和创新是驱动业务长期增长的引擎，并扎根于“人类、地球与利润”的宏伟目标。

 

2021年9月，帝斯曼宣布加快战略转型进程，自2022年1月1日起，成为一家完全专注于健康、营养和生物科学领域的公司，重组后的业务由动物营养与保健、人类营养与关爱，以及食品营养与科技三大事业群和创新业务组成。在公布2022年第一季度业绩报告之前，为方便进行比较，帝斯曼将披露全新的财务重述。材料和企业活动业务未发生变化。这些事业群将与各自的目标客户更加紧密地联系在一起，并整合以前由帝斯曼创新中心开展的业务活动，快速开发出具有影响力、以科学为基础且适合市场的解决方案。全新的架构也有利于帝斯曼发挥强大的科学知识和不断扩展的健康和营养解决方案组合，以及先进的数字和生物科学技术。

 

作为一家专注于健康、营养和生物科学领域的公司，帝斯曼具备独特的商业模式，可将“全球产品”和“本地解决方案”相结合，并增加了第三维度——“精准和个性化”，结合新兴的大数据、数字化和生物科技技术，创造了进一步发展和创新的巨大空间。当前，全球粮食系统面临巨大的环境和社会挑战，而基于全新的架构，帝斯曼独具优势，将为应对这些问题做出有益贡献。

 

为了以更丰富的产品和解决方案覆盖更为广阔的市场，并整合各方优势提升科学技术水平，帝斯曼在2021年完成了一系列收购，包括Amyris公司的香精香料生物基中间体业务、为动物开发定向摄生学产品的生物技术初创公司Midori，乳制品咸味调味剂供应商First Choice Ingredients帮助帝斯曼更为广泛地覆盖食品和饮料领域，包括植物性替代品，此外，帝斯曼还收购了Vestkorn Milling，该公司是欧洲领先的豌豆和豆类原料生产商，为植物蛋白产品提供原材料。

 

帝斯曼仍旧保持着雄心勃勃的中期利润目标：基于一系列强有力的创新计划，有机销售额实现中等个位数增长、调整后息税折旧及摊销前利润率超20%，调整后息税折旧及摊销前利润达高个位数增长。

 

此外，帝斯曼还在2021年9月宣布，公司正在考虑针对其材料业务的战略选择，包括变更所有权的可能。自2022年1月1日起，这些高质量的业务将主要采用独立管理的模式，并通过进一步拓展生物基和循环经济解决方案，维持现有的增长战略，由于对保护人类和地球健康的材料的需求日益增加，帝斯曼的创新和业务发展也将聚焦于此。

 

践行可持续发展   关爱地球与人类健康

 

帝斯曼坚持“使命导向，绩效驱动”的长期战略，致力于为所有利益相关者创造价值。通过集中开发和应用科技创新，帝斯曼的目标是对当下人类和未来地球的健康产生积极影响。为此，帝斯曼对自身的业务运营进行了优化，包括减少排放和增加可再生能源的使用，进而不断提高安全标准，努力提高员工的健康和福祉。2021年全年，帝斯曼进一步管理其环境足迹，取得了相当大的进展，并于8月宣布加速实现其温室气体（GHG）范围1和2的减排目标：公司计划在2030年底前，实现运营所产生的温室气体减至2016年排放量的50%（2021年已达到23%）；每吨产品间接价值链排放量减少28%（2021年已达到8%）、可再生能源购电量达到总购电量75%（2021年已实现72%）、能源效率每年提高1%（2021年提高6%）。帝斯曼的气候目标得到了科学碳目标倡议（Science based Target initiative）的审查和批准，为到2050年实现符合《巴黎气候协议》净零排放的目标提供了强有力的路线图。

 

帝斯曼始终将人类的安全、健康和福祉放在首位。2021年，公司持续采取积极措施支持员工的家庭，免费发放了数百万个提高免疫力的营养补充剂，并向全球各地的员工提供家庭办公设备，实施远程学习及援助计划。帝斯曼还提升了包容和多元化，目标包括提高女性在高层的占比。帝斯曼对可记录安全事故的衡量标准进一步提高，意在实现零事故、零伤害。上述所有领域也已经设立了全新的未来目标。

 

2021年9月，帝斯曼宣布了一系列可量化的粮食系统承诺，旨在解决与世界粮食生产和消费方式有关的紧迫的社会及环境问题。这些承诺涵盖了三个领域——人类健康、地球健康和健康生计，并通过与商业伙伴合作，产生最大化的积极影响。帝斯曼将从第一个完整年度（2022年）收集关于粮食系统承诺的影响力的合理保证，并按计划每年在其年度综合报告中汇报进展。

 

市场需求扩大  第四季度业绩持续向好

 

帝斯曼第四季度业绩表现优异。集团销售额增长16%，调整后息税折旧及摊销前利润增长13%。其中，营养领域销售额增长17%，有机销售额增长14%；材料领域销售额增长15%，有机销售额增长12%。