作为央企上市公司ESG治理先锋标杆

中化国际在ESG领域持续耕耘

并不断受到各界认可

这不，公司近期又接连捧回两项ESG荣誉

01 可持续发展经济导刊

“2022优秀企业社会责任报告”

12月2日，中化国际《2021年度可持续发展报告》荣获由《可持续发展经济导刊》颁发的“2022优秀企业社会责任报告·长青奖一星级”。这是公司连续第4年在该评选中荣获优秀企业社会责任报告奖项。

金蜜蜂2022优秀企业社会责任报告榜

“金蜜蜂2022优秀企业社会责任报告榜”在第十五届中国企业社会责任报告国际研讨会上发布。今年共有近百家企业的优秀报告，从2300份报告中脱颖而出，在本次评选中获奖。

其中，入选“长青奖”要求企业所发布的社会责任报告连续三年获得金蜜蜂优秀企业社会责任报告奖，并在本年度依然保持高质量标准，是企业编制社会责任报告参考的典范和标杆。

当天，中化国际董事会秘书柯希霆受邀参加于线上举办的“第十五届中国企业社会责任报告国际研讨会暨 ESG 竞争力论坛”。在谈到中国ESG标准化进程时，柯希霆结合中化国际实际，从企业角度表达了观点：

中化国际董事会秘书柯希霆表示：“中化国际对于ESG的关注、投入和提升，源于在市场经济中内在价值提升的自我驱动。要确保ESG标准的生命力，一是要充分考虑企业内生的发展诉求和不同行业的差异性，二是要尊重市场，特别是资本市场的力量，通过市场和资源配置来检验标准的适配性和实施效果。要把ESG标准的制定实施与各类社会资源进行强相关，创造一个ESG标准逐步完善、应用不断成熟和企业可持续发展三者和谐共生的环境。”

本次获奖的报告是中化国际自2005年以来发布的第18份可持续发展报告。报告以更高的标准符合性，全面回应利益相关方关切，并系统展示了公司在“十四五”开局之年，积极响应“碳达峰、碳中和”等国家战略和时代热点，在ESG各领域开展的扎实行动及年度成果，彰显公司的时代责任担当。

值得一提的是，在此份报告中，中化国际首次依据气候相关财务信息披露工作组（TCFD）框架，设置《低碳发展，助力3060目标实现》专题，从治理、战略、风险管理和目标指标四大维度，全方位展示公司在应对气候变化与碳减排方面的措施及成效。同时，报告还展示了ESG治理水平，披露了中化国际于2018年发布的“FINE 2030”目标完成进度，并首次对外公布公司面向“十四五”时期的可持续发展战略目标。

02 国务院国资委

“央企ESG·先锋50”

近期，中化国际还凭借优异的ESG表现，连续第二年入选国务院国资委“央企ESG·先锋50指数”并位列第37位。同时，在今年新增的分项50指数中，中化国际位列“央企ESG·风险管理先锋50指数”第6位，达到五星级水平。

央企ESG先锋50系列指数

央企ESG先锋50系列指数是根据中央实控企业在ESG治理水平、社会环境价值创造、风险管理水平三方面的具体表现，从426家公司中筛选出排名前50的企业而编制的系列指数，为国务院国资委统筹推动央企上市公司ESG工作提供重要参考。

本次中化国际再次入选，充分体现了国务院国资委对公司ESG工作的高度肯定。

近年来，中化国际将ESG治理作为推动高质量发展的重要抓手，不断完善可持续发展体系建设，形成以董事会为最高管治机构的“可持续发展三级治理架构”，编制完成《碳达峰、碳中和行动方案》，确立实现“双碳”目标总体路线，开展碳盘查与核算，建立碳排放数据库，同时落实多项ESG提升计划，保持环境、社会等方面高水平投入，并积极探索绿色金融，全面提高公司ESG治理与可持续发展竞争优势。

在风险管理方面，中化国际则通过推行多项举措，持续提升风险管理水平，并建设数字化风控体系，将传统的贸易风险管理，向数字化实业风险管理转型。

全面风险管理

自2020年起，与第三方合作开展“三新企业”内控管理提升项目，搭建内控体系，组织年度重大风险识别，持续跟踪落实风险管理情况。

数字化风控体系建设

上线信用管理大数据系统、数字化风险管理看板，构建主动性风险预警提示，实时呈现核心风险管理指标，及时预警关键风险，并指导采取风险应对措施。

贯彻落实国资委管理规定

积极响应国资委与中国中化关于两金压降、合规管理、虚假贸易治理、佣金管理等要求，及时出台相应制度，并调整考核标准。

立足“十四五”发展新阶段

中化国际将继续把握

绿色转型和产业升级两大方向

持续深化ESG实践，提升ESG绩效

不断增强经济、社会和环境综合价值创造能力

朝着成为化工新材料行业可持续发展典范的目标迈进！