新和成荣获“全国五一劳动奖状”

   日期:2022-05-16     来源:浙江新和成股份有限公司网站    
核心提示:4月29日,中华全国总工会表彰2022年全国五一劳动奖和全国工人先锋号,新和成荣获“全国五一劳动奖状”,为绍兴市唯一获此殊荣的企业。
4月29日,中华全国总工会表彰2022年全国五一劳动奖和全国工人先锋号,新和成荣获“全国五一劳动奖状”,为绍兴市唯一获此殊荣的企业。
 
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“全国五一劳动奖状”是中华全国总工会授予企事业单位的最高荣誉。本次荣誉是对新和成人34年来砥砺奋进,坚持创新驱动,弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神,促进行业进步和社会发展,助力建设“重要窗口”的充分赞许,也将激励新和成不断持续创新,引领行业高质量发展。
 
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表彰前夕,在绍兴市庆祝“五一”国际劳动节劳模先进代表座谈会上,公司副董事长、总裁胡柏剡老师作为企业代表进行了发言。
 
我们聚焦国家战略
是创新创造美好生活的追梦者
 
一直以来,新和成传承劳动光荣、劳动创造美的优良传统,脚踏实地、坚守实业,专注于精细化工领域,聚焦国家重大战略和绿色发展需求,勇于创新,敢为人先,发扬“十年磨一剑”的精神,攻克众多卡脖子产品的关键核心技术,以优质、健康、绿色、低碳的产品不断改善人民生活品质,在营养健康、日化护理、交通、环保、能源等领域提供综合解决方案。
 
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我们精益求精
是工匠精神的传承者
 
工匠是产业发展的重要力量,工匠精神是创新创业的重要精神源泉。新和成以“老师文化”为依托,不断完善人才培养模式,培育“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神,广泛开展劳动竞赛、岗位练兵等活动,以赛促学,以学促效,努力塑造匠人标杆,并深入开展QC成果发布、合理化建议等群众性创新活动,激发员工创造潜力和活力。新和成累计培养了15名省、市“劳动模范”“浙江工匠”,公司被评为“全国职工教育优秀示范点”“浙江省模范集体”,为匠艺强国作出了自己的贡献。
 
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我们坚持以人为本
是和谐劳动关系的构建者
 
新和成以构建和谐企业为核心,建立健全以平等协商集体合同机制和职代会为基本形式的民主参与、民主管理制度。全面推行“五必访、五必谈”活动,健全劳动关系协调机制,全心全意为职工解决困难,使他们切实感受到企业的温暖。
 
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公司为员工打造公平公正的成长平台,坚持“以贡献者为本”的分配机制,不断完善员工收入合理增长机制,优化管理创新、增量激励、股权激励等激励机制,实现共创、共享。公司先后获得“全国模范职工之家”“浙江省和谐劳动关系企业”等荣誉。
 
我们饮水思源
是助推共同富裕的践行者 
 
30多年来,新和成积极响应国家共同富裕的号召,踊跃参与抗疫赈灾、扶贫济困、捐资助学、社区共建等慈善事业和公益活动,连续多年位列绍兴市纳税前列,累积纳税超105亿元,股东分红达86.38亿元;集团公司累计捐款1.47亿元。
 
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时代催人奋进
劳动开创未来
新和成人
勇于创新、甘于奉献
将努力争做新时代劳动者
实现“中国新和成,世界新和成”的愿景
当好国家高质量发展的
推动者、促进派、排头兵
向所有的劳动者致敬!
 
 
 
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